黄仁勋喊话毕业生：AI不会取代你，但善用AI的人会

老黄又当博士了。

在卡内基梅隆大学（CMU）最新一届毕业典礼上，这位英伟达掌门人被授予科学与技术荣誉博士学位，并向5800多名毕业生发表雨中演讲。

P.S. 这已经是他拿到的第7个荣誉博士学位了。

作为全球AI浪潮最核心的推手，他讲了一句注定刷屏的话：AI不会取代你，但善用AI的人会。

这句话，几乎正中台下这群年轻人的眉心，因为他们撞上的，恰恰是近年来最焦虑的一届就业市场——AI浪潮席卷硅谷，大厂裁员不断，美国应届毕业生找工作的难度，已经达到近四年的峰值。

很多年轻人第一次开始认真思考：我学的东西，会不会很快就没用了？

这种情绪，其实很容易从现场感受到。毕业典礼当然依旧热烈，但在兴奋之外，关于未来的不确定感，也几乎写在了许多人的脸上。

而面对这种几乎弥漫整个科技行业的焦虑，站在这场AI浪潮最顶端的男人，给出的判断却刚好相反：

我无法想象，还有哪个时代，比现在更适合开启你们的人生事业。

这话听起来多少有点鸡汤，但放在老黄身上，却很难不让人信几分，毕竟在困境中找到并抓住机会就是他的一路真实写照。

9岁移民美国，英语一句不会，母亲凌晨四点叫他起床送报纸；后来一边打工，一边读到斯坦福电气工程硕士；30岁创业，第一代产品就做砸，公司差点原地破产。最困难的时候，他飞到日本向世嘉CEO低头认错，才换来一个让英伟达活下去的机会……直到如今成为万亿市值帝国掌门人。

所以当这样一个人对2026届毕业生喊出“So run, don’t walk”时，也许，这背后并不只是鸡汤。

以下为黄仁勋演讲全文。

个人奋斗史：从洗碗工到英伟达CEO

（开场语）

尊敬的校长、董事会成员、教职员工、各位来宾、各位自豪的家长，以及最重要的——卡内基梅隆大学2026届的毕业生们。能站在这里，接受这份非凡的荣誉，我深感意义重大。CMU是全球最顶尖的大学之一，也是少数几所能真正开创未来的地方。

今天不仅是你们梦想成真的日子，也是你们的家人、老师、导师和朋友们梦想成真的日子。在展望未来之前，请先向他们表达感谢。请各位毕业生起立，转身面向你们的母亲，祝她们母亲节快乐。看到你们从这所伟大的学府毕业，对她们来说，同样也是梦想成真的时刻。

好了，请坐下。

CMU的学生真的很像机器人——一次只执行一条指令（笑）。

我的父母也为我深感骄傲，我的旅程就是他们的旅程，我就是他们梦想成真的证明。和台下许多人一样，我也是第一代移民。我父亲一直梦想在美国安家，所以我9岁时，他把我和哥哥送到了美国。我们最终落脚在肯塔基州Oneida的一所浸信会寄宿学校，那里是只有几百人的煤矿小镇。两年后，父母才倾尽所有来到美国与我们团聚。

我的父亲曾是一名化学工程师，母亲则在天主教学校做女佣。她凌晨四点叫我起床去送报纸，而哥哥帮我找了第一份工作——在Denny’s餐厅洗碗。那时，我觉得这简直是职业生涯的一次重大飞跃。这就是我对美国的看法：不一定容易，但充满机会。

我后来去了俄勒冈州立大学，17岁时遇到了妻子Lori。当时我是学校里年纪最小的孩子，而她是19岁的“大龄女生”，我们是大二的实验课搭档。最终我击败了班上其他250个男生，赢得了她的心。如今我们已经结婚40年，两个孩子目前都在英伟达工作。

30岁那年，我与Chris Malachowsky和Curtis Priem共同创立了英伟达。我们想打造一种全新的计算机，解决普通计算机无法解决的问题。当时我只想：“这能有多难？”事实证明，这极其困难。

我们的第一项技术根本行不通，公司几近破产。我不得不飞往日本，向世嘉（Sega）的CEO坦白，我们无法完成合同要求的技术，并恳求他们仍然支付费用，否则英伟达就会倒闭。那是我做过的最尴尬、最丢脸、也最艰难的事情之一。而世嘉的CEO答应了。

我从中领悟到，CEO的本质不是权力，而是维持公司生存的责任。谦虚和诚实，往往能换来慷慨与善良。我们用那笔钱起死回生，在绝境中发明了沿用至今的芯片设计新方法。

在过去的33年里，英伟达不断重塑自我。每一次我们问“这能有多难？”的时候，结果总是“比我们想象的还要难”。但这些经历让我们学会：永远不要把失败视为成功的对立面——失败不过是另一种学习、磨练品格和增强韧性的时刻。

今天，我已经成为科技行业任职时间最长的CEO之一。英伟达，以及我和45000位杰出同事们共同打造的一切，就是我毕生的事业。而现在，轮到你们了。你们进入这个世界的时机，再好不过。

计算机科学的重置：AI革命的开启

我的职业生涯始于PC革命的开端，而你们的始于AI革命。我无法想象，还有哪个时代会比现在更令人激动。

事实上，AI的很多起点就来自CMU。过去24小时里，我已经听了无数关于AI的笑话（笑）。但CMU确实是人工智能与机器人学真正的发源地之一。早在1950年代，这里的研究人员就开发出了Logic Theorist——被广泛认为是世界上第一个AI程序。1979年，CMU成立了Robotics Institute。我今天早上还去参观了Robo Club，那是世界上第一个专门研究机器人的学术机构。

而今天，AI已经彻底走出实验室，开始重塑整个计算产业。我亲历了几乎每一次重大计算平台变革：大型机、PC、互联网、移动设备，以及云计算。每一次浪潮，都建立在前一次浪潮之上；每一次，都让技术变得更加普及，并深刻改变整个社会。但接下来即将发生的事情，规模会远超过去任何一次，因为计算本身，正在被重新定义。

过去60年里，计算机的基本模式从未改变：人类编写软件，计算机执行指令。但现在，这个时代结束了。AI改变了整个计算范式——从“人类编程”转向“机器学习”；从CPU执行软件，转向GPU运行神经网络；从“执行命令”，转向“理解、推理、规划和使用工具”。

一个全新的产业正在诞生：大规模制造智能。因为智能，将成为未来所有产业的基础设施。

面对恐惧与机遇：AI放大人类能力

每一个行业都会因此改变，很多人因此感到不安。他们看到AI在写代码、生成图像、驾驶汽车，于是开始担心：工作会不会消失？人会不会被取代？技术会不会失控？

事实上，每一次重大技术革命，都伴随着类似的焦虑。但历史同样告诉我们，当社会以开放、负责任且乐观的态度拥抱技术时，人类能力最终得到的扩展，往往远远大于被削弱的部分。

当然，我们也必须保持清醒。AI是人类历史上最强大的技术之一，它带来巨大希望，也伴随真实风险。因此，我们这一代人的责任，不只是推进AI的发展，更是以正确的方式推进它。科学家和工程师必须同时关注能力与安全；政策制定者则需要建立合理的规则，在保护社会的同时，不扼杀创新与探索。

因为历史已经证明，那些因为恐惧而拒绝技术的社会，并不能阻止进步发生，他们只是失去了参与塑造未来、并从中受益的机会。所以，我们不该教导年轻人去害怕未来，而应该教他们以责任感、乐观精神和雄心壮志去建设未来。

过去，世界上只有极少数人会编程；而现在，任何人都可以借助AI创造东西。一家小店的老板，可以自己搭建网站；一个木匠，可以用AI设计厨房方案；很多过去必须依赖专业工程师的事情，现在普通人也能完成。代码，正在由AI生成。从某种意义上说，现在，每个人都正在成为程序员。

这是人类历史上第一次，计算与智能真正有机会普及到所有人，从而弥合技术鸿沟。就像电力革命和互联网革命一样，AI同样需要巨大的基础设施建设。未来，美国将建设大量芯片工厂、超级计算机工厂、数据中心以及先进制造设施。这不仅是一次技术革命，也是一次再工业化的机会。

电工、水管工、钢铁工人、建筑工人、技术员——属于你们的时代也正在到来。AI不仅在创造新的计算产业，也正在开启新的工业时代。

当然，AI会改变所有工作。一些岗位会消失，很多任务会被自动化。但“任务”与“工作的意义”并不是一回事。AI可以自动生成代码，但软件工程师依然重要，因为他们可以借助AI解决更复杂的问题；AI可以辅助医学影像分析，但放射科医生依然重要，因为他们真正负责的是诊断疾病、照顾病人。

AI不会取代人的使命，它会放大人的能力。所以，与其说“AI会取代你”，不如说，更擅长使用AI的人，可能会取代你。因此，我们真正该思考的问题是：我们希望自己的孩子，被AI赋能；还是被那些已经掌握AI的人甩在身后？答案其实非常明显。所以，我们既要安全地发展AI，也要鼓励更多人参与AI。

AI不应该只属于会写代码的人，它应该属于所有人。

结语：跑起来，心在工作中

2026届的毕业生们，你们正站在一个非凡时代的起点。一个新产业正在诞生，一个科学与发现的新纪元正在展开。AI将加速人类知识扩张，帮助我们解决过去无法解决的问题。

我们有机会弥合技术鸿沟，让数十亿人第一次真正拥有计算与智能能力；有机会推动再工业化，重新建立“建设”的能力；也有机会创造一个比你们继承的世界更加富足、更加强大、更有希望的未来。

没有任何一代人，比你们拥有更强大的工具和更广阔的机会。而我们所有人，现在都站在同一起跑线上。这是属于你们的时刻，去塑造接下来发生的一切。所以，跑起来，不要用走的。（So run, don’t walk）

最后，我想用CMU一句我非常喜欢的话作为结束：My heart is in the work（我心在工作之中）。

所以，请把你们的心真正投入到自己的事业里，去创造那些配得上你们的教育、你们的潜力，以及那些早在世界认可你之前，就已经坚定相信你们的人所期待的东西。

祝贺你们。祝贺CMU 2026届全体毕业生。

One More Thing

只有硕士学位的老黄，如今正在被全球高校疯狂追授“荣誉博士”学位。

加上这次CMU的，已经快能凑一排了（doge）。

放在当下这个环境，这件事其实不奇怪。AI时代之后，全球高校请科技CEO做毕业演讲、顺手再递上一袭博士袍，几乎成了一个固定节目。

背后的逻辑也不复杂。一方面，学校想借行业领袖的光环提升影响力；另一方面，它们也需要最具时代象征意义的人物，来代表毕业生即将奔赴的那个“未来”。

而老黄，无疑是当中尤为特殊的一个。

毕竟，一个从洗碗工一路走到5万亿市值帝国掌门人位置的人，讲出来的话，天然就比别人重一点。

以及最后还是那句话，下一次见到他别忘了叫一声：

Dr. 黄。